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JAL、2015年度入社の客室乗務員約120名募集 © Toshio Tajiri/Flight Liner=14年11月
雇用形態は契約社員。1年契約の社員として契約し、契約更新は2回を限度とします。3年経過後は本人の希望・適性・勤務実績をふまえて、長期雇用の正社員に採用します。
応募資格は2015年8月末時点で専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院(修士課程)を既に卒業・修了している者。学部学科などの指定はありません。入社時期は2015年9月以降、JALの指定する時期。
また、呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊髄などが航空機乗務に支障なく、必要な体力を有し、心身ともに健康であり、コンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であることも求めています。なお、「2016年度入社の客室乗務員(契約社員)の新卒者採用」との重複応募はできません。
選考方法は書類、面接試験、筆記試験、健康診断・体力測定、適性検査など。詳細は3月24日以降にJAL採用ホームページで発表されます。
今回の採用は、2015年度路線便数計画などをふまえ、必要な人数を都度補充していくという考えに立ったもので、過去にJAL客室乗務員の採用に応募された方もエントリーいただけます。なお、採用数につきましては、 今後の人員計画などを精査した上で確定します。